- Zuständige Behörde
- Landesamt für Einwanderung (LEA)
- Schwerpunkte
- Gesundheit, Bau, Gastgewerbe, IT, öffentlicher Nahverkehr
- Engpass
- Wohnraum
Der Berliner Arbeitsmarkt
Berlin ist kein Industrieland, sondern ein Dienstleistungs-, Gesundheits- und Wissenschaftsstandort. Die großen Klinikverbünde und Hunderte Pflegeeinrichtungen haben einen hohen Bedarf an Pflegefachkräften. Die Bauwirtschaft ist durch Wohnungs- und Infrastrukturprojekte ausgelastet, und Gastronomie und Hotellerie suchen dauerhaft Personal.
Die Tech-Szene ist einer der wichtigsten Arbeitgeber für indische IT-Fachkräfte in Deutschland. Auch der Nahverkehr sucht Bus- und Straßenbahnfahrer in großer Zahl.
Behörde und Verfahren
In Berlin ist das Landesamt für Einwanderung zuständig, mit einem eigenen Bereich für Fachkräfte und Unternehmen. Das beschleunigte Fachkräfteverfahren läuft dort für Berliner Arbeitgeber gebündelt. Termine für die Umwandlung des Visums in den Aufenthaltstitel sind ein bekannter Engpass und sollten früh gebucht werden.
Wohnraum und Community
Arbeitgeber, die Wohnraum stellen oder garantieren, haben in Berlin einen erheblichen Vorteil bei Bewerbern. Viele Kliniken und Pflegeträger haben dafür eigene Wohnungskontingente aufgebaut.
- Wohnungen ohne Schufa und Gehaltsnachweise sind für Neuankömmlinge kaum zu bekommen
- Möblierte Zwischenlösungen sind teuer, helfen aber für die ersten Monate
- Die Anmeldung beim Bürgeramt braucht eine Wohnungsgeberbestätigung — Termine sind knapp
- Die große indische Community mit Vereinen, Tempeln und Geschäften erleichtert das Ankommen
Häufige Fragen
Wer ist in Berlin für Fachkräfte zuständig?
Das Landesamt für Einwanderung, das auch das beschleunigte Fachkräfteverfahren für Berliner Arbeitgeber durchführt.
Wie finden indische Fachkräfte in Berlin eine Wohnung?
Selten allein. Die meisten erfolgreichen Einstellungen laufen über Wohnraum, den der Arbeitgeber stellt oder vermittelt.
Welche Berufe sucht Berlin am meisten?
Pflegefachkräfte, Bau- und Ausbauberufe, Köche, Fahrer im Nahverkehr und IT-Fachkräfte.
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Gebühren, Gehaltsschwellen und Bearbeitungszeiten ändern sich regelmäßig. Maßgeblich sind das Aufenthaltsgesetz, die Beschäftigungsverordnung und die Auskunft der zuständigen Behörde. Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung.
